Histórias de Associados
Em toda a nossa empresa e em tudo o que fazemos, nossa missão é tornar a vida mais digna e gratificante para as pessoas que usam nossos produtos e serviços. Nossa cultura e nossos princípios imutáveis — dignidade da pessoa, serviço, integridade e Gestão responsável — nos orientam em nossas decisões, na forma como interagimos com o outro e como servimos nossos clientes. É isso que faz da Hollister Incorporated um lugar excepcional para trabalhar. Leia as histórias dos nossos associados abaixo para descobrir como é ser um Associado da Hollister. Embora cada história compartilhe uma experiência de carreira única, todas elas refletem o quanto somos comprometidos com o que fazemos, como obtemos sucesso e como vivemos nossa missão.
Gitte
Suporte a 2 equipes FlowA Hollister Incorporated tem princípios e crenças culturais que a diferencia de outras organizações
Comecei a trabalhar para a Dansac em 1979, antes da empresa se tornar parte da Hollister Incorporated, como operadora da equipe da equipe de cuidados com estomia da Dansac. Embora gostasse de trabalhar na empresa, após cinco anos decidi tentar algo diferente e fui trabalhar um supermercado local na função de supervisora do departamento de delicatessen.
Dez anos mais tarde, em 1994, vi que havia uma posição temporária aberta na cantina da Dansac. Eu adoraria voltar a trabalhar para a empresa e, por isso, me candidatei. A posição era apenas em tempo parcial, o que não era o que eu estava procurando. No entanto, no dia seguinte, fiquei empolgada ao receber a oferta de uma posição em tempo integral no setor de produção em Fredensborg. Aceitei a oferta e, nessa segunda passagem, já estou aqui há 23 anos.
A Hollister oferece muitas oportunidades diferentes ao longo do seu desenvolvimento profissional se você tem disposição e iniciativa para crescer e mudar. Eu me considero uma pessoa curiosa e adorei trabalhar nas muitas diferentes posições que ocupei na equipe Dansac. Ao longo dos anos, trabalhei em muitas áreas diferentes no departamento de produção, bem como em turnos distintos (dia e noite), onde assumi várias responsabilidades. Fui parte de um projeto de desenvolvimento. Também trabalhei no almoxarifado na unidade de negócios Nordic, além de ter atuado como representante de saúde e segurança. Recentemente, recebi uma oferta de promoção para a função de suporte, e agora tenho responsabilidade de supervisora no suporte de 2 equipes Flow. Entender as máquinas de um ponto de vista técnico — como elas funcionam e como aprimorar sua eficiência — sempre foi algo que me interessou muito. No momento, também treino novos associados como parte de seu processo de integração.
A Hollister é uma organização que valoriza a colaboração e estimula seus associados a irem na mesma direção — fazer o que é melhor para nossos clientes. Nossos princípios e crenças culturais imutáveis nos diferenciam de outras organizações. Tenho orgulho de saber que meus colegas na Dansac são pessoalmente responsáveis e colocam nossos clientes em primeiro lugar.
Tornamos a Vida Mais Digna e Gratificante
