Na Hollister Incorporated, o legado de nosso fundador John Dickinson Schneider continua vivo por meio de nossa cultura de respeito. Honramos a dignidade inerente de cada pessoa e fornecemos oportunidades iguais de emprego – independentemente de nível profissional, idade, raça, nacionalidade, etnia, religião, gênero, orientação sexual, habilidades ou genética.
Nossa diversidade nos torna uma empresa mais forte por meio do compartilhamento de diferentes perspectivas e experiências de vida. Prosperamos com a colaboração e a criação de equipes de alto desempenho – seja em diferentes funções ou fusos horários – que reúnem os mais diversos colaboradores e são capazes de desenvolver as melhores soluções para aqueles que usam nossos produtos e serviços.
Temos o compromisso de criar um ambiente do qual todos os nossos colaboradores, clientes, parceiros de comunidade e fornecedores possam fazer parte, sejam tratados com respeito e trabalhem juntos para cumprir a Missão da Hollister.
A seguir estão alguns exemplos de como damos vida ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Estratégia Global de Inclusão e Diversidade
Nossa empresa possui um plano de longo prazo em vigor para garantir que continuemos aumentando a diversidade, estimulando um sentimento de inclusão e assumindo a responsabilidade pelos resultados.
Recrutamento
Nosso processo de contratação tem como foco encontrar não apenas as melhores pessoas, mas também aquelas que representam a diversidade de nossas comunidades e nossos clientes. À medida que recrutamos novos colaboradores, formamos parceria com uma ampla variedade de grupos que representam comunidades, ocupações e históricos diferentes – incluindo organizações profissionais e de veteranos.
Liderança da empresa
Nossa equipe de liderança é diversificada e representa a amplitude de nossos negócios.
Relacionamentos com fornecedores
O Programa de Diversidade de Fornecedores da Hollister, lançado em 2018, tem como objetivo desenvolver nosso relacionamento com empresas pertencentes a veteranos, mulheres e minorias. Acreditamos que nossas parcerias de negócios devem refletir a diversidade da nossa base de clientes.
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Nossa força está em nossa capacidade de forjar união ao redor do objetivo nobre de servir a outras pessoas e, ao mesmo tempo, promover, celebrar e alavancar a diversidade em nosso meio.”
V. George Maliekel
Presidente e CEO, Hollister Incorporated